Penipuan Kerja Semakin Mudah Berkat Teknologi
unpi/new york pos • Kamis, 06 Februari 2020 11:13 Wib
Sumber Foto : cnet.com
UNPI-CIANJUR.AC.ID - FBI telah memperingatkan, teknologi tidak hanya membuat penipuan pekerjaan lebih mudah dilakukan, tetapi juga membuat penipuan lebih menguntungkan.
Penipuan yang memposting pekerjaan palsu sudah ada sejak lama. Para korban diperdaya untuk meyakini bahwa mereka mungkin memiliki pekerjaan. Para peretas, menyamar sebagai majikan, akan berusaha mendapatkan informasi pribadi dari para korban - atau uang.
Sejumlah penjahat dunia maya yang paham teknologi kini "menipu situs web perusahaan dan memposting lowongan kerja palsu di papan kerja online populer," kata FBI dalam laporannya. Sejak awal 2019, penipuan semacam ini terus meningkat, kata FBI, dengan rata-rata kerugian yang dilaporkan sekitar $ 3.000 per korban.
Jika korban jatuh cinta pada umpan, mereka ditipu menjadi wawancara palsu. Wawancara biasanya dilakukan dengan menggunakan aplikasi telekonferensi dengan orang jahat menyamar sebagai perekrut, sumber daya manusia, dan manajer departemen, tambah FBI. Kemudian, scammers pergi untuk hadiahnya.
Setelah wawancara, seorang korban ditawari pekerjaan "biasanya dalam kapasitas kerja-di-rumah," kata badan pemerintah. Kemudian korban akan dikirim kontrak kerja untuk menandatangani bersama dengan permintaan untuk informasi sensitif seperti salinan SIM, nomor Jaminan Sosial dan informasi kartu kredit korban.
Informasi pengenal pribadi (PII) itu kemudian dapat digunakan untuk mengambil alih akun keuangan korban, membuka akun baru, atau digunakan untuk memasukkan identitas korban ke dalam penipuan lain seperti mendapatkan paspor palsu, kata FBI.
"Jika mereka meminta informasi ini selama atau sebelum wawancara, kemungkinan penipuan," Paul Bischoff, penasihat privasi dengan Comparitech, situs web pro-konsumen, mengatakan kepada Fox News.
"Proses orientasi untuk mengatur pembayaran, asuransi ... biasanya ditangani setelah karyawan baru dikonfirmasi," tambah Bischoff.
Pelamar pekerjaan perlu mencari tanda-tanda peringatan, kata Bischoff, termasuk akun email yang tidak menggunakan alamat situs web perusahaan, deskripsi pekerjaan yang tidak jelas, dan wawancara online mengenai layanan 'tidak profesional' seperti Skype. Dia juga mendesak pelamar untuk memeriksa apakah perusahaan terdaftar di situs web Better Business Bureau untuk melihat apakah itu sah.
"Jangan pernah menyerahkan informasi sensitif ke perusahaan yang belum pernah Anda dengar, terutama untuk pekerjaan jarak jauh," katanya.
